Administratief medewerker Saferail

Jouw ambitie

Ben jij administratief sterk en kun je goed plannen en organiseren? Laat jij je niet snel van de wijs brengen en houd jij het hoofd koel in de hectiek van alledag? Dan is Saferail op zoek naar jou!

Dit wordt je baan
In deze functie bied je ondersteuning aan de financiële afdeling van Saferail. De verantwoordelijkheden omvatten onder meer het gezamenlijk onderhouden van de debiteuren- en crediteurenadministratie, voorbereiden van periodeafsluitingen en rapporteren aan de bedrijfsleiding. Hierbij is het optimaliseren van het proces ook onderdeel van de werkzaamheden.

Je bent een nauwkeurig en kritisch persoon die ervoor zorgt dat het gehele proces van administratie tot betaling van facturen goed verloopt. Hierbij is het van belang dat er proactief achter informatie wordt aangegaan om de verrekening met onze opdrachtgevers zo soepel mogelijk te laten verlopen.

In de dagelijkse praktijk houd jij je bezig met:

• opstellen, controleren, versturen en opvolgen van verrekenstaten;

• voorbereiden, opstellen en analyseren van financiële rapportages;

• voortgangsbewaking van de lopende projecten.

Welkom bij de familie
Saferail is sinds de oprichting als één van de eerste werkplekbeveiligingsbedrijven in Nederland begonnen met het compleet ontwikkelen en aanbieden van veiligheidsconcepten aan bedrijven met groot- of kleinschalige projecten op of nabij het spoor. Veiligheid bij spoorwerkzaamheden is namelijk prioriteit nummer één. Wij regelen een totale uitvoering - van studie tot en met evaluatie - van de veiligheid voor medewerkers rondom railinfrastructuurprojecten. Ondertussen bieden wij deze veiligheidsconcepten ook aan buiten de spoorsector op uiteenlopende projecten.

Hier(aan) ga je werken
Je werkplek is op ons kantoor van Saferail in Waardenburg. Onze organisatie kenmerkt zich als een hechte club van ongeveer 25 vaste medewerkers. Je werkt nauw samen met twee andere administratieve collega’s.

Wij hebben oog voor jou
Dura Vermeer, het moederbedrijf van Saferail, is een grote organisatie waar je veel kunt leren en je ambities kunt waarmaken. We hechten veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Railinfrastructuur (RIS). Daarom bieden we je onder andere:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 25+18 verlofdagen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een mobiliteitsbudget

• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Nieuwsgiering? Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen