Junior uitvoerder

Organiseren, plannen, controleren en leidinggeven. Welkom in de wereld van uitvoerder bij Dura Vermeer! Je hebt de dagelijkse leiding over een onderhoudsproject in de regio Rotterdam. Samen met je team zorg je voor een succesvolle uitvoering en streef je naar het beste resultaat. 

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer neem jij als uitvoerder een centrale rol in op de projectlocatie. Samen met je collega-uitvoerder ben je verantwoordelijk voor een onderhoudsproject in de regio Zuid West.

Deze functie brengt aanzienlijke verantwoordelijkheden met zich mee: je bent cruciaal in de voorbereiding van projecten en geeft leiding aan je team, onderaannemers en leveranciers. Voor jou is een grondige voorbereiding van essentieel belang, niet alleen voor nauwkeurigheid maar vooral voor veiligheid.

Gedurende het project stuur jij het team positief aan en bied je begeleiding waar nodig. Je volgt strikt de planning, houdt de financiën scherp in de gaten en rapporteert proactief aan je leidinggevenden. Al deze taken voer je uit met als ultieme doel om samen met je team het beste werk af te leveren. Samen met jouw team zorg je voor een goede naleving van KAM- en veiligheidsregels, waarbij veiligheid altijd op de eerste plaats komt. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van een succesvolle en veilige uitvoering van projecten.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Jouw standplaats is 's-Gravendeel. Echter zal je als uitvoerder voornamelijk werkzaam zijn op het project in Rotterdam.  

Dit breng je mee

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en ervaring in Civiele techniek
• Je begrijpt verschillende soorten contracten in de bouw, zoals RAW en UAV-GC.
• Je bent zelfstandig, pro-actief en je werkt gestructureerd;
• Je bent gemotiveerd om samen met collega’s projecten succesvol te maken.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Lieke Bruggink (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via l.bruggink@duravermeer.nl / 06 34489352

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.