Backoffice medewerker keukens - THUIS de Showroom

Heb jij ervaring als backoffice medewerker, administratief medewerker of verkoper in de keukenbranche en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ga dan aan de slag als backoffice medewerker keukens bij THUIS - de Showroom in Houten! In deze rol ben jij de ondersteunende factor van onze adviseurs op administratief gebied en leid jij alles in goede banen. Ben jij een echte aanpakker, enthousiast en proactief? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Dit wordt jouw baan

In onze showroom ‘THUIS’ maken we het keuzetraject van onze klanten, de kopers van een nieuwbouwwoning, leuker en makkelijker. Op advies van onze adviseurs kunnen de klanten bij ons kiezen uit een ruim assortiment aan woonstijlen, sanitair en tegelwerk, bouwkundige opties, keukens en wand- en vloerafwerking.

Als medewerker backoffice doe je alles aan om onze adviseurs zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun werkzaamheden en je zorgt dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding van de projecten. Je controleert de offertes en orders voor de afbouw en je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van de bestellingen. In deze rol is het belangrijk dat je proactief bent en zelfstandig werk oppakt, dat je nauwkeurig te werk gaat, maar ook snel kunt schakelen! Omdat jij degene bent die zorg draagt voor het complete proces van opdrachtbevestiging tot order werk je niet alleen veel samen met onze adviseurs, maar ook met de teamleiders, het MT en de leveranciers! 

Jouw rol bestaat veel uit adviseren, communiceren en administratieve taken. Hierbij kun je denken aan het geven van advies aan onze adviseurs over de technische mogelijkheden van de ontwerpen, het onderhouden van contact met onze werkmaatschappijen en leveranciers, het inplannen van afspraken, en het controleren van offertes en het bespreken van onjuistheden in de offertes met de adviseur. Maar ook het bewaken van de afsprakenlijst tussen de Showroom en de werkmaatschappijen, het verwerken van klantgegevens en het bijwerken van modeloffertes en controleren van uitgewerkte tekeningen. Al met al dus een hele afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is! 

Hier zit je op je plek
Met een one-stop-shop showroom biedt THUIS-de showroom kopers en huurders van een nieuwbouwhuis het comfort om niet meer weekend na weekend langs diverse showrooms op zoek te gaan naar de ideale badkamer, de perfecte keukenopstelling of mooiste wand- en vloerafwerking en raamdecoratie. Om het tijdrovende en vaak ingewikkelde keuzetraject van huizenkopers te vergemakkelijken, kunnen kopers bij THUIS terecht. Hier richten zij hun nieuwbouwhuis helemaal naar eigen smaak in. Zo maakt THUIS het hele keuzeproces makkelijker, sneller én leuker. Bij THUIS ontvangen we jaarlijks ruim 1.000 kopers om hun woonwensen in vervulling te brengen. Deze klanten worden geholpen door ons team van 40 professionele en vakkundige specialisten op het gebied van keukens, badkamers, raam- en vloerdecoratie & bouwkundige opties. In een bijzondere setting bieden we THUIS klanten een unieke en persoonlijke beleving waarin ze overtuigende keuzes kunnen maken.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde MBO-4 opleiding.

• Minimaal 2 jaar werkervaring als backoffice medewerker of administratief medewerker in de keukenbranche.

• Minimaal 32 uur beschikbaar.
  

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling; 

• 25 verlofdagen volgens de Cao Retail Non-Food; 

• Een laptop en een smartphone; 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap; 

• Je ontvangt een reiskostenvergoeding; 

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike; 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit; 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland; 

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

  Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail corporate recruiter Stephanie de Breuk via 06-81388280 of s.d.breuk@duravermeer.nl