Projectleider verduurzaming beton

Ben jij een projectleider betonbouw met een oog voor duurzaamheid en wil je jouw expertise inzetten om duurzame innovaties binnen Dura Vermeer te realiseren? Je begeleidt ideeën van concept tot uitvoering, je geeft richting aan de transitie naar net-zero oplossingen voor onze civiele kunstwerken. 

Dit wordt jouw baan 

Wil jij als projectleider beton een actieve rol spelen in de verduurzaming van infrastructurele projecten en bijdragen aan de transitie naar een duurzame toekomst? Bij Dura Vermeer zoeken we een aanjager met een persoonlijke motivatie om te verduurzamen. In deze rol ga je werken aan de verduurzaming van het beton in onze kunstwerken en de ontwikkeling van concrete stappen richting een net-zero CO₂-uitstoot. Je begeleidt duurzame innovaties van concept tot uitvoering, analyseert en optimaliseert betonsamenstellingen en adviseert projectteams en klanten over de toepassing van milieuvriendelijke materialen. Je verbindt uitvoerende teams met het ontwerp en stelt hierdoor de gehele keten in staat nieuwe ontwikkeling toe te passen. 

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 

Hier(aan) ga je werken 

Duurzaam werken is onmisbaar. Jij gaat onze projecten sneller verduurzamen, CO2 en stikstofuitstoot verminderen, circulariteit bevorderen en bijdragen aan klimaatadaptatie en biodiversiteit? Jij neemt et voortouw door de keten te activeren en samen CO2 te reduceren; de uitstoot moet in 2030 met de helft zijn teruggebracht en naar nul in 2050: de Net Zero-strategie. 

Je gaat aan de slag bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten en je bent betrokken bij de grootste en uitdagendste projecten van Dura Vermeer. Neem bijvoorbeeld de renovatie van de Heinenoordtunnel, De infrastructuur aanleggen van de terminal APMT, de aanleg van de A16 Rotterdam of projecten die bijdragen aan de energietransitie zoals de bouw van de eerste 2GW Landstation in Nederland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Jij wordt onderdeel van de ontwerporganisatie van Dura Vermeer. Het cluster bestaat momenteel uit circa 160 collega’s, daarmee geven wij invulling aan onze ambitie als ontwerpende bouwer.  

Dit breng jij mee

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen