Coördinator Service & Onderhoud

Ben je een organisatietalent met bouwkundig inzicht? Zorg jij ervoor dat in deze dynamische functie alles op rolletjes loopt? Dan ben je wellicht dé nieuwe Coördinator Service & Onderhoud bij Dura Vermeer Bouw Zuid die wij zoeken!

Dit wordt jouw baan

Als Coördinator Service & Onderhoud ben jij de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers, klanten en uitvoerende collega’s. Jij zorgt dat onderhoudswerkzaamheden en storingsmeldingen van begin tot eind soepel verlopen, van voorbereiding en planning tot administratieve afhandeling.

Binnenkomende meldingen beoordeel je zorgvuldig en wijs je toe aan de juiste collega’s of onderaannemers. Daarbij heb je een sturende rol: je bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid.

Wanneer een project is opgeleverd, volgt een gezamenlijke overdracht met het projectteam. Vanaf dat moment vallen eventuele onderhoudswerkzaamheden onder jullie verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat meldingen technisch, juridisch, financieel én binnen de afgesproken tijd correct worden afgehandeld, samen met onze eigen servicecollega’s en vaste partners.

Daarnaast draag je bij aan het lerend vermogen van onze organisatie. Door structurele meldingen te analyseren en inzichten terug te koppelen naar de voorkant van het proces, help je ons continu verbeteren.

Je maakt deel uit van een hecht en dynamisch team dat klantvragen snel en naar tevredenheid wil oplossen. In deze rol ben jij de verbindende factor die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Ons team bestaat uit vijf enthousiaste collega’s die samen zorgen dat alle onderhoudswerkzaamheden soepel verlopen. Twee collega’s werken op kantoor en behandelen de binnenkomende onderhoudsmeldingen en planning. Onze uitvoerder beoordeelt de complexere en uitdagendere werkzaamheden, terwijl onze timmerman samen met zijn leerling buiten aan de slag is om het werk met vakmanschap uit te voeren.

Kortom: Een zeer afwisselende en uitdagende bouwkundige functie waar jouw organisatietalent volledig benut gaat worden!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.  

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Bouw Zuid zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van +/- 120 medewerkers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Ons kantoor is gevestigd in 's-Hertogenbosch. Als medewerker van Dura Vermeer Bouw Zuid ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw en utiliteitsbouw. We werken project gestuurd in multidisciplinaire team. We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega's uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, project managers, projectleiders, uitvoerders en BIM engineers. Samen realiseren jullie diverse utiliteitbouwprojecten van a tot z.

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde technische mbo en/of hbo opleiding in de richting van Bouwkunde of vergelijkbaar.

• Je bent een echte organisator, die goed kan schakelen tussen verschillende partijen.

• Je bent analytisch en vind je het leuk om complexe technische vraagstukken klantgericht op te lossen.

• Je bent proactief, niet bang om zelfstandig afwegingen te maken en beslissingen te nemen.

• Je bent stressbestendig, kan je snel schakelen en ben je analytisch.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Anne Goossens via 06-14316580 en a.goossens@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van “onderaannemers”.  Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.