Corporate recruiter

Ben jij in staat om de beste kandidaten in de haven en industrie branche te vinden? Kom dan werken als corporate recruiter bij Dura Vermeer Haven & Industrie en A de Reus in Rotterdam en Vlaardingen!

Dit wordt jouw baan
Als corporate recruiter ben jij dé recruitmentpartner voor onze werkmaatschappijen Haven & Industrie en A. de Reus in Rotterdam. Jij adviseert en ondersteunt hiringmanagers, de HR Business Partner en het MT bij alles wat te maken heeft met werving & selectie en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Je richt je met name op het invullen van vacatures voor functies zoals werkvoorbereiders, uitvoerders, projectleiders en grondwerkers.

Samen met je stakeholders schrijf je aansprekende vacatureteksten, zet je slimme wervingsstrategieën in die aansluiten bij de doelgroep, voer je sollicitatiegesprekken, doe je de eerste cv-selectie, source je actief kandidaten, beoordeel je assessments en stel je arbeidsvoorwaardenvoorstellen op.

Daarnaast denk je mee over initiatieven rondom zij-instroom, referral recruitment en arbeidsmarktcommunicatie – samen met onze recruitmentmarketeer en de communicatieafdeling. Je werkt continu aan het verbeteren van de candidate experience en speelt een actieve rol in het realiseren van meer diversiteit binnen Dura Vermeer, samen met je recruitmentcollega’s.

Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet, vindt het leuk om met data te werken en ziet kansen om AI in te zetten binnen het recruitmentproces. Recruitmenttrends vertaal je naar concrete acties die bijdragen aan onze positionering als aantrekkelijke werkgever.

Je maakt deel uit van een landelijk team corporate recruiters, aangestuurd door de recruitment manager. Je werkt intensief samen met collega's van communicatie, HR, de recruitmentmarketeer en onze campus recruiters. Ook draai je mee in landelijke recruitment- en HR-projecten.

Je standplaats is Rotterdam, op het kantoor van Haven & Industrie of A. de Reus. Daarnaast werk je eens per twee weken samen met al je recruitmentcollega’s op ons hoofdkantoor in Utrecht.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa 2 miljard en ruim 3.200 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn.

Hier zit je op je plek
Dura Vermeer Haven & Industrie werkt voor opdrachtgevers in de havengebieden en voor private organisaties in de industrie. Bij ons ervaar je het gemak van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We zoeken nieuwe collega’s die van aanpakken weten én binnen onze club passen. Door gewóón doen en gewoon té doen. We hebben een nuchter en gedreven team met een hechte groep collega's die voor elkaar klaarstaan. Ons kantoor is gevestigd in de Rotterdam en dit is jouw hoofd locatie. We hebben ook een kantoor in Vlaardingen van A. de Reus B.V. waar jouw aanwezigheid ook wordt verwacht. De collega’s daar zijn vanaf 1 januari 2025 100% onderdeel van Dura Vermeer Haven & Industrie. A De Reus B.V. is actief in het bouwrijp maken van terreinen, grondzuigingen, kabelwerk, betonwerk en de aanleg van tankterpen-en putten in de regio Rotterdam.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo opleiding. Bijvoorbeeld richting HR, Personeelsmanagement, Hotelschool, Toegepaste Psychologie, Communicatie of Bedrijfskunde.

• Een aantal jaar werkervaring als corporate recruiter, recruiter, recruitment consultant, hr adviseur.

• Je bent een verbinder, werkt graag samen en hebt interesse in data gedreven recruitment en de ontwikkelingen op het gebied van AI en recruitment.

• 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar.
  

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto,  mobiliteitsbudget, NS Business Card.

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

  Wil jij ook meer uit je werk halen?
  Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
  Meer weten? Bel, app of mail Marijke Valstar (recruitment manager) m.valstar@duravermeer.nl