Manager Duurzaamheid

Uitstoot naar 0, verduurzamen van onze infraprojecten en het creëren van een gezonde leefomgeving. Dat zijn de ambities van Dura Vermeer op het gebied van duurzaamheid. We nemen het voortouw door de keten te activeren en samen CO2 te reduceren; de uitstoot moet in 2030 met de helft zijn teruggebracht en naar nul in 2050: de Net Zero-strategie. Zie jij het verduurzamen van onze infrasector als jouw persoonlijke missie? Dan is dit jouw functie, Jij draagt eraan bij dat wij met onze stevige basis en mooie ambitie de volgende stap gaan maken! 

Dit wordt jouw baan 

Als Manager Duurzaamheid ben jij de drijvende kracht achter de verduurzaming van onze werkmaatschappijen binnen Regionale Projecten. Jij zorgt ervoor dat onze duurzaamheidsstrategie niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk wordt verankerd in de organisatie. Je zet ambitieuze doelen om in concrete resultaten en leidt versnellingsprogramma’s die echte impact maken. 

Daarnaast bouw je aan een sterke vakgroep duurzaamheid. Jij brengt onze duurzaamheidsadviseurs samen, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat we binnen onze projecten nóg duurzamer en effectiever te werk gaan. Je hebt een strategische visie en weet hoe je die vertaalt naar praktische oplossingen. Met jouw natuurlijke overtuigingskracht beweeg jij je moeiteloos door de hele organisatie, van bouwplaats tot directiekamer. Ook extern ben je een krachtig boegbeeld voor duurzaamheid, onderhoud je een sterk netwerk en weet je klanten te enthousiasmeren. 

Vanuit jouw ervaring met de verduurzaming van grote organisaties begrijp jij hoe je mensen en processen in beweging krijgt. Je inspireert, motiveert en schuwt het podium niet. Tegenslagen zie jij als uitdagingen om nóg beter te worden.  

Meer over Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. 

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 

Hier zit je op je plek 

Je komt te werken bij Dura Vermeer Divisie Infra, één van de drie divisies van Dura Vermeer naast Bouw & Vastgoed en Techniek. Je rapporteert aan de Programmadirecteur Duurzaamheid van de Divisie Infra en maakt deel uit van een ambitieus en gedreven kernteam duurzaamheid. Samen ontwikkelen jullie de strategische koers en weten jullie deze duidelijk en consistent uit te dragen in de hele divisie Infra. 

Je hebt een verbindende rol binnen de werkmaatschappijen van Regionale Projecten en business units in het hele land. Samenwerking wordt door jou gestimuleerd en daarom profileer jij je als een inhoudelijke sparringpartner voor alle collega’s. Je helpt hen te versnellen door het bieden van nieuwe inzichten en overzicht te houden over zowel proces als inhoud. Je werkt intensief samen met het divisie kernteam, de adviseurs duurzaamheid en de diverse directie- en MT leden.  

De functie is een landelijke functie met als uitvalsbasis ons kantoor in Utrecht. Ons kantoor is goed te bereiken met de auto en het ligt op 8 minuten loopafstand van het NS station Utrecht Leidsche Rijn. De werkmaatschappijen Regionale Projecten werken voornamelijk aan groot onderhoud, reconstructies en bouw- en woonrijp maken. We hebben een diversiteit aan projecten in de regio’s: onder andere civieltechnisch, werken langs het spoor (rail-gerelateerd), reconstructie- groot onderhoud aan wegen en het vervangen of aanleggen van asfalt.  

  Er is in het Duurzaamheidsteam veel ruimte voor eigen initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen!  

Dit breng je mee 

• Je hebt een afgerond Hbo- of Wo opleiding; 

• Je bent minimaal voor 32 uur per week beschikbaar; 

• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring als adviseur duurzaamheid, manager duurzaamheid, sustainability manager, MVO-manager, consultant duurzaamheid of een vergelijkbare functie; 

• Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan in de bouw- of infrasector, toeleverancier of vergelijkbare branche; 

• Kennis van MKI / LCA systematiek is een pre; 

• Aantoonbare ervaring met verbetervoorstellen op het gebied van duurzaamheid; 

• Ondernemend en resultaatgericht; 

• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het aansturen van teams. 

• Je bent een echte netwerker en een verbinder gericht op samenwerken. 

• Een intrinsieke motivatie voor een duurzame wereld. Jij wil graag een positieve impact maken! 

Dit bieden wij jou 

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract; 

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling; 

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; 

• Een laptop en een smartphone; 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap; 

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto; 

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike; 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit; 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland; 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical; 

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven; 

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

 Wil jij ook meer uit je werk halen? 

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. 

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter. 

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl. 

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.