Hoofd calculatie

Jij weet: een sterke inschrijving begint met een strakke begroting. 
Als Hoofd Calculatie ben jij verantwoordelijk voor de kostprijsbepaling van onze infrastructurele projecten. Je leidt het calculatieteam, bewaakt de kwaliteit van de inschrijfbegrotingen en zorgt voor een solide onderbouwing van alle ramingen. 

Dit wordt jouw baan 

Als Hoofd Calculatie stuur jij een ervaren team van 2 calculatoren aan en ben je eindverantwoordelijk voor strakke, goed onderbouwde kostprijsbegrotingen. Je werkt aan uiteenlopende infraprojecten: van binnenstedelijk wegenwerk tot civiele kunstwerken en integrale gebiedsontwikkelingen. Jij weet precies wat er nodig is om een sterke inschrijving of een solide bouwteamsamenwerking neer te leggen. 

We werken niet alleen via traditionele aanbestedingen, maar ook steeds vaker in bouwteams. Daardoor ben jij al in een vroeg stadium betrokken en denk je actief mee over fasering, slimme uitvoeringsmethodes, risicobeheersing en optimalisaties. Jouw calculaties zijn dan meer dan een prijs; ze vormen een strategisch advies. 

Je analyseert bestekken en tekeningen, beoordeelt de uitvoerbaarheid, rekent aan kengetallen en neemt risico’s én kansen mee in je afweging. Samen met projectmanagement, inkoop en werkvoorbereiding zorg je ervoor dat we niet alleen scherp rekenen, maar ook onderscheidend zijn in kwaliteit en aanpak. 

Je krijgt de ruimte om je rol op jouw manier in te vullen, met veel eigen verantwoordelijkheid, invloed op de koers en ruimte voor verbetering. Werk je graag met mensen die snappen waar het om draait? Dan pas je goed bij ons. 

Meer bij Dura Vermeer 

Een huis bouwen, utiliteit, kunstwerken of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 168 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen. 

Hier zit je op je plek  
Je werkt vanuit onze vestiging in Utrecht, waar ongeveer 35 collega’s samenwerken aan regionale infraprojecten met een duidelijke maatschappelijke impact. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel en we kiezen bewust voor uitdagende projecten waarin we écht het verschil kunnen maken. We zijn een nuchter en open team dat altijd zoekt naar slimme, praktische oplossingen. Bouwteamprojecten zijn bij ons de standaard, en jij speelt hierin een sleutelrol. 

Dit breng jij mee 

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante technische richting, zoals Civiele Techniek 

• Creatief denkvermogen en de vaardigheid om innovatieve en onderscheidende aanbiedingen te ontwikkelen. 

• Ruime ervaring als calculator binnen de infrastructuur, bij voorkeur binnen een aannemersbedrijf. 

• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring met het aansturen van een team. 

• Uitstekende analytische vaardigheden en een grondig begrip van kostprijsberekeningen en contractvormen binnen de infrastructuur. 

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen met interne en externe belanghebbenden. 

• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de infrastructuur, inclusief UAV-GC en EMVI-criteria. 

Dit bieden wij jou 

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.  

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.  

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.  

• Een laptop en smartphone.  

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.  

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.  

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.  

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.  

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).  

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.  

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.  

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068  

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.  

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.