Hoofd finance (interim)

Bij Dura Vermeer Bouw Heyma zijn wij op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte interim hoofd finance die ons team tijdelijk komt versterken. Ben jij 28 tot 32 uur per week beschikbaar en klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische bouwomgeving? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit wordt jouw baan  
Als hoofd finance ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer van de werkmaatschappij Dura Vermeer Bouw Heyma. Je bent onderdeel van het multidisciplinaire managementteam en je geeft leiding aan de afdeling financiën (bestaande uit 4 ervaren projectadministrateurs). Als financieel manager ben je verantwoordelijk voor alle periodieke financiële rapportages, waarbij ook het ‘verhaal’ achter de cijfers bij jou bekend is en je gerichte adviezen kan uitbrengen. Je hebt een proactieve rol en stuurt op het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen en komt ongevraagd met voorstellen tot verbeteringen hiervan.  Tevens ben je verantwoordelijk voor de begroting, jaarafsluiting en consolidatie van de jaarcijfers. Jij draait je hand niet om voor risico-inventarisaties van projecten, het opstellen van prognose-eindresultaten en het afhandelen van belasting- en verzekeringsaangelegenheden.  

Naast inhoudelijke finance kennis is het essentieel dat je aantoonbare ervaring hebt in het leiden van een team in transitie. Je bent in staat om met het team een (korte en middellange termijn) visie te formuleren, het team mee te nemen op het pad naar de toekomst, waarbij er duidelijke werkafspraken en procesverbeteringen tot stand komen én er aandacht is voor de teamdynamiek en het individu. Je hebt ook aantoonbare ervaring in het managen van verandering in een projectorganisatie, naast inhoudelijke finance kennis.

Je rapporteert aan de directievoorzitter van de werkmaatschappij en aan de financieel directeur van de Divisie Bouw en Vastgoed.

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma kantoor in Rotterdam zijn wij dagelijks aan de slag met verschillende renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland, zowel woningbouw (in bewoonde staat) als utiliteitsbouw. Dit doe je samen met 175 gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Wij werken in horizontaal georganiseerde waardestromen met alle betrokken disciplines. Ook de vakgroep Finance.

Het fijne aan het werken in een waardestroom is dat je snel kunt schakelen met de werkvoorbereider, uitvoerder, bewonersconsulent maar ook met de projectmanager en calculator. Een waardestroom bestaat uit ongeveer 30 gedreven collega's. We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch?

Samen verduurzamen we bestaande woningen en breiden deze uit met ons optopconcept. Verschillende projecten in een maatschappelijke context en daar zijn we goed in. Bij ons ervaar je het gemak van een grote aannemer met de unieke sfeer en cultuur passend bij een relatief klein bedrijf. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan.

Dit breng jij mee  
Je hebt oog voor detail en werkt erg nauwkeurig. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je communicatief vaardig en kan je op verschillende (kennis)niveaus communiceren. Je bent pro-actief en een volwaardige gesprekspartner en adviseur voor de directie. Je bent een motivator en je zorgt dat je medewerkers in je team bovengemiddeld productief zijn en zich ontwikkelen. Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggeven in een projectorganisatie en hebt al meerdere transities geleid, zowel op inhoud als de menselijke kant.

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting accountancy, controlling of bedrijfseconomie.  

• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie. 

• Je doelen bereik je middels een coachende leiderschapsstijl.  

• Relevante ervaring binnen een projectorganisatie en -administratie.  

• Ervaring in de bouw of vastgoedbranche is een pré.  

• Ervaring in een MT rol.  

• 28-32 uur per week beschikbaar.

Tarief en voorwaarden in overleg.