Hoofd Klant, Markt & Maatschappij

Ben jij een inspirerende kartrekker? Heb je daarbij een passie voor relatiebeheer, het verwerven van leads, kansen en tenders binnen de woning- & utiliteitsbouw? En vind jij het gaaf om een team te coachen, en te ontwikkelen, tenderprocessen te managen en de klantvraag te overtreffen? Sluit je dan aan bij het team van Klant, Markt en Maatschappij van Dura Vermeer Bouw Hengelo. En draag bij aan een mooie en gezonde orderportefeuille.  

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden Nederland. We zijn onderdeel van de Divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Bij ons ervaar je het gemak van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een lokaal familiebedrijf. We zeggen het niet alleen, zo wordt het ook ervaren. In 2024 vindt 91% van de collega’s ons een ‘Great Place To Work’. We zoeken nieuwe collega’s die van aanpakken weten maar ook binnen deze unieke club passen. Door gewóón doen en gewoon te dóen. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die echt voor elkaar klaarstaan. Dat geldt voor elke discipline die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie.  

Dit wordt jouw baan 
Als Hoofd Klant, Markt en Maatschappij geef je op coachende wijze sturing aan een vakgroep van projectmanagers en tendermanagers. Je geeft richting en focust je op het faciliteren, benutten en ontwikkelen van de kwaliteiten van zowel het team als het individu. Jij en je team spelen een essentiële rol bij de verwerving van onze projecten in de woning- en utiliteitsbouw. Variërend van nieuwbouw tot renovatie en transformatie. Van het voeren van acquisitiegesprekken, het uitbouwen van relaties als het onderzoeken van trends en ontwikkelingen in de markt.  

Vanuit onze missie ‘Het Goede Doen' zet jij je dagelijks in voor de maatschappij en een (sociaal) duurzaam gebouwde omgeving. Je hebt een sterk netwerk in de bouw & vastgoedsector en je wil jouw netwerk nog verder uitbreiden. Het bouwen van langdurige relaties staat bij jou hoog in het vaandel. Je hebt interesse in de marktontwikkelingen en je maakt de vertaalslag naar concrete kansen. Dat zit in je genen. Je bent creatief, daadkrachtig en hebt een duidelijke visie op acquisitiebeleid.  

De klantvraag heeft jouw focus! Vanaf de eerste lead tot en met de uitwerking van een winnende aanbieding. Jij bent daarin de (tender)strateeg, de aanjager, de verbinder en brengt creativiteit en een scherpe kritische blik. Je bevraagt het team en daagt ze uit om tot onderscheidende oplossingen te komen. Hierbij ben jij eindverantwoordelijk voor het onderdeel kwaliteit (EMVI) en het overtreffen van de klantvraag. Na gunning blijft het team betrokken tot en met contractvorming en draagt het zorg voor een goede overdracht aan het voorbereidingsteam. Tot en met oplevering en zeker ook daarna blijft het team dé spil in de klantrelatie.   

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa €1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse, projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.  

Hier zit je op je plek 

Bij Dura Vermeer Bouw Hengelo ben je onderdeel van een diverse club met ontwikkelaars en bouwers, doeners en waarmakers. Samen werken we aan mooie projecten in vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie. Dat we een familiebedrijf zijn voel je in onze cultuur: ieder ‘familielid’ voelt zich welkom en is gelijkwaardig maar tóch heeft iedereen een eigen, uniek karakter. Om onze organisatie in balans te houden hebben we daarom veel aandacht voor diversiteit en speelt inclusie - het welkom gevoel - een grote rol. 

Dit breng jij mee 

• Winnaarsmentaliteit! En je neemt jouw team hierin mee met positieve energie. 

• Een proactieve, enthousiaste en klantgerichte houding.

• Het coachen en ontwikkelen van een team motiveert jou en geeft je energie.

• Je werkt gestructureerd, overzichtelijk en hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines.

• Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding richting Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Vastgoed & Makelaardij of vergelijkbaar.

• Affiniteit met de vastgoed- of bouwsector, (sociale) duurzaamheid, samenwerking en digitalisering.

• Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie. Bijvoorbeeld als tendermanager, projectmanager, commercieel manager, EMVI-plannenschrijver of EMVI-coördinator. 

Dit bieden wij jou 

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.  

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.  

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.  

• Een laptop en smartphone.  

• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto 

• Bij een vast contract: een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.  

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.  

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.  

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.  

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).  

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.  

Wil jij ook meer uit je werk halen?  

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.  

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.  

Schroom niet om contact op te nemen met Merle via 06 43397851 of 
m.nijemeisland@duravermeer.nl. 

*Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk*  

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.