HR Adviseur (interim/ZZP)

Ben jij op zoek naar een tijdelijke opdracht als HR Adviseur binnen de bouw? Bij Dura Vermeer Bouw Midden West in Amsterdam zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR Adviseur! Ben jij energiek, gedreven en per direct beschikbaar? En heb jij affiniteit met vastgoedontwikkeling en de bouw? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou!

Dit wordt jouw opdracht
Als HR professional met een aantal jaar ervaring is dit een mooie en uitdagende rol, een HR adviesfunctie binnen de ontwikkel -en bouwbranche. Je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de organisatie, je kunt verbinden en doorpakken én je bent de vraagbaak op operationeel niveau voor de medewerkers en leidinggevenden. Zaken zoals o.a. in- door- en uitstroom, preventie en verzuim en opleiding en ontwikkeling van medewerkers vallen onder jouw aandachtsgebied.   

Tevens zorg je voor een effectieve toepassing van het HR beleid en werk je mee aan zowel werkmaatschappij brede als divisie brede HR projecten, zoals o.a. diversiteit & inclusie, verbetermanagement, Onboarding, teamontwikkeling, vitaliteit, innovatie en AI binnen HR. Hiervoor heb je een hands-on aanpak nodig in combinatie met veel energie, humor en creativiteit. Je krijgt veel ruimte om het werk in te richten zoals jij het wilt.  

Meer bij Dura Vermeer  

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.  

 Hier zit je op je plek   

Je werkplek als HR Adviseur is momenteel in Cruquius, maar we verhuizen binnenkort naar een gloednieuw kantoor in Amsterdam. Hier werk je samen met zo’n 250  collega’s aan gebiedsontwikkelingen en mooie utilitaire- en woningbouwprojecten, waarbij we als bedrijf de komende jaren verder groeien. Persoonlijk leiderschap, ondernemerschap, multidisciplinair horizontaal samenwerken en dagelijks verbeteren zijn voor ons vanzelfsprekend.  Je werkt intensief samen met je collega HR-manager om samen onze collega’s en de organisatie naar het volgende niveau te tillen. 

Wat breng je mee? 
We zoeken een HR-professional met minimaal 3 jaar ervaring die het leuk vindt om samen met ons te werken aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en onze collega’s. Je bent energiek, een echte doener en weet precies hoe je de juiste keuzes maakt voor zowel de organisatie als onze collega’s . Ook ben je in staat om stevig in je schoenen te staan als gesprekspartner en steef je naar kwaliteit.  

Daarnaast beschik je over: 

• Een relevante afgeronde hbo/wo-opleiding richting HR;  

• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen; 

• 3 tot 5 jaar werkervaring als HR Professional; 

• Je bent per direct/zo snel mogelijk beschikbaar voor minimaal 3 maanden;

• Ervaring in een organisatie die projectmatig werkt (pré: ervaring in de bouw of techniek) 

• Je hebt een analytische blik en AI en het gebruik van data hebben geen geheimen voor jou; 

• Je woont in de regio Amsterdam en bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.