Information Security Officer

Ben jij een ervaren Information Security Officer en wil je jouw expertise inzetten bij een familiebedrijf binnen de bouw- en infrastructuur? Zoek dan niet verder! Bij Dura Vermeer Groep in Rotterdam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken. Bij ons krijg je de kans om te werken aan uitdagende en innovatieve projecten die bijdragen aan de toekomst van Nederland. En met jouw kennis er ervaring ga je ervoor zorgen dat onze informatiebeveiliging van topniveau is en blijft. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Dura Vermeer.

Dit wordt jouw baan
Als Information Security Officer (ISO) help jij Dura Vermeer grip te houden op informatiebeveiliging. Jij bent in deze rol verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de tactische kant van het Information Management System (ISMS). Dat betekent dat je je bezig houd met het opstellen van beleidsdocumenten, het begeleiden van het IT risk management proces en help je Dura Vermeer met de informatiebeveiliging te evalueren en te verbeteren via een proces van meten en rapporteren.

Als ISO ben je onderdeel van het informatiebeveiligingsteam bestaande uit de CISO en de TISO. Samen met de Technical Information Security Officer (TISO) handel je informatiebeveiligingsincidenten af en communiceer je met Security Operations Center (SOC) van onze organisatie. AIs ISO vorm jij een kritieke link tussen het beveiligingsteam en belangrijke business stakeholders. Zo help jij bij het embedden van de informatiebeveiliging door de hele levenscyclus van (bouw)projecten.

We zijn op zoek naar een collega die begrijpt dat informatiebeveiliging de business doelstellingen moet ondersteunen en daarom is het belangrijk dat de ISO in staat is om op duidelijke wijze risico’s in kaart te brengen en goed te communiceren met stakeholders door onze organisatie heen. Hierbij is het belangrijk dat je goed begrip hebt van “best practices” in de informatiebeveiligingsindustrie en op proportionele wijze frameworks en baselines kan toepassen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam (naast Rotterdam Airport) maak je deel uit van de afdeling ICT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 60 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. In jouw rol als ISO werk je nauw samen met de CISO, TISO, collega’s van de IT afdeling, maar ook met de business, onze SOC en een externe auditor.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo opleiding Information Security Management of soortgelijke opleiding;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als ISO of soortgelijk functie.
• In het bezit van CISA, CISSP, CISM, CRISC, en ISO27001 certificaten is een pré.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.