Interim HR Business Partner

Een mooie tijdelijke opdracht bij Dura Vermeer Bouw Heyma als HR Business Partner. Ben jij een ZZP HR-professional met uitgebreide ervaring en heb je zin in een dynamische tijdelijke uitdaging? Dan hebben wij bij Dura Vermeer Bouw Heyma een interessante opdracht voor jou! Voor onze organisatie zijn we op zoek naar een HR Business Partner die zich tijdelijk inzet voor de ontwikkeling en ondersteuning van onze werkmaatschappij ter vervanging van een zwangerschapsverlof van een collega, voor de periode van 11 mei 2025 tot november 2025, voor 24 uur per week. 

Dit wordt jouw baan 

In de functie van HR Business Partner bij Dura Vermeer Bouw Heyma ben je een sparringpartner voor directie en management. Je bent verantwoordelijk voor zowel tactische als operationele HR-vraagstukken en bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken. 

In deze rol adviseer je het management over personeelsvraagstukken, waaronder verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je werkt hierbij nauw samen met HR Services, recruitment en de arbodienst. 

De functie biedt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten en vraagt om zelfstandigheid. Met jouw sterke organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheden weet je het management goed te begeleiden. Jouw proactieve en positieve instelling draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. 

Voor deze interim opdracht zoeken we een aanpakker, die humor, creativiteit en energie meebrengt. Er is volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en blijvende impact te maken. 

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 

Hier zit je op je plek 

Jij werkt vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam. Op de afdeling wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Je standplaats is in Rotterdam. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort. 

Samen verduurzamen we bestaande woningen en breiden deze uit met ons optopconcept. Verschillende projecten in een maatschappelijke context en daar zijn we goed in. Bij ons ervaar je het gemak van een grote aannemer met de unieke sfeer en cultuur passend bij een relatief klein bedrijf. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaat.  

Dit breng jij mee 

• HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM, Arbeids- en Organisatie Psychologie, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen. 

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een HR rol. 

• Ervaring of affiniteit in de bouwbranche is een grote pre. 

• Uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden. 

• Je bent 24 uur in de week beschikbaar in de periode van 11 mei 2025 tot november 2025.  

Dit bieden wij jou 

• Een marktconform tarief.  

Meer weten?  

Bel of mail onze corporate recruiter Elvira Haksteen via 06-18670804 of via e.haksteen@duravermeer.nl. 
 

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.