Kopersadviseur

Heb jij oog voor detail, begrijp je wat kopers echt belangrijk vinden en weet je hun wensen te vertalen naar haalbare oplossingen? Als kopersadviseur ben jij de onmisbare schakel tussen mens en techniek. Je denkt mee, maar vooral vooruit – met oog voor de klant en het eindresultaat. Maak impact in de metropoolregio groot Amsterdam en Utrecht en geef vorm aan nieuwe woondromen. 

Dit wordt jouw baan 

Als kopersadviseur speel je een sleutelrol in het vertalen van klantwensen naar haalbare en uitvoerbare plannen. Vanaf het voorlopig ontwerp tot aan de start van de verkoop ben jij verantwoordelijk voor de technische verkoopvoorbereiding. In nauwe samenwerking met de projectmanager en/of projectontwikkelaar werk je aan een klantgerichte, commerciële propositie die naadloos aansluit op de processen binnen de organisatie. Na de verkoop blijf jij het vaste aanspreekpunt voor de koper. Je begeleidt de koper deskundig en persoonlijk bij elke stap: van het maken van keuzes tot aan de oplevering van de nieuwe woning. 

Je toetst klantwensen op technische uitvoerbaarheid, regelgeving en financiële haalbaarheid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van projectontwikkeling, werkvoorbereiding, uitvoering, opdrachtgevers en bouwkundig) adviseurs. Je beweegt je soepel tussen de verschillende belangen en weet klantgerichte oplossingen te combineren met een strakke projectorganisatie.  

Je bent een energieke en klantgerichte professional met een scherp oog voor detail en een sterk gevoel voor service. Je denkt vooruit, neemt initiatief en weet collega’s daarin mee te nemen. Je legt moeiteloos verbinding, werkt graag samen, maar staat ook stevig in je schoenen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid maak jij het verschil. 

Je werkgebied? Midden- en West-Nederland – de metropoolregio groot Amsterdam en Utrecht. Hier werk je aan woningbouwprojecten die er écht toe doen. 

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormt onze onafhankelijkheid en langdurige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers die geschikt zijn voor de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de toekomstige termijn. We hebben krachtige ambities – en die kunnen we alleen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 

Hier zit je op je plek 

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Midden West, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-Holland en Utrecht. Wij zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Bij ons ervaar je de kracht van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We zoeken nieuwe collega's die van ontdekken houden én binnen onze club passen. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Dat betekent voor elke discipline die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw en transformatie. 

Dit breng jij mee 

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde of (Bouw)Technische Bedrijfskunde. 

• Ervaring is mooi meegenomen, maar niet vereist. 

• Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden. 

• Je bent resultaatgericht, commercieel en staat stevig in je schoenen. 

*Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken naar deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk* 

Dit bieden wij jou 

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling. 

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen . 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. 

• Een laptop en smartphone. 

• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto. 

• Bij een vast contract: deelname aan ons lease-a-bike fietsplan.   

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met voldoende opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit. 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical. 

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid boven op je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra). 

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

Wil jij ook meer uit je werk halen? 
 

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website via de solliciteerbutton onder de vacature. 

Meer weten? Neem contact op met onze Recruiter. 

Schroom niet om contact op te nemen met Stephanie via 06-81 38 82 80 of s.d.breuk@duravermeer.nl 

Bij Dura Vermeer werven en selecteren wij onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.