Wegbouwkundig adviseur

Wil jij werken aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur en bijdragen aan innovatieve en duurzame wegoplossingen? Bij Dura Vermeer Assetmanagement zoeken we een Wegbouwkundig Adviseur die met een strategische blik en technische expertise onze wegen in topconditie houdt.

Dit wordt jouw baan

Als Wegbouwkundig Adviseur speel je een cruciale rol in het beheer en onderhoud van wegen. Je analyseert de staat van wegconstructies, adviseert over onderhoudsmaatregelen en draagt bij aan circulaire en duurzame oplossingen binnen assetmanagement. Samen met collega’s werk je aan data-gedreven onderhoudsplannen en innovatieve technieken om de levensduur van infrastructuur te verlengen. Je schakelt met opdrachtgevers, aannemers en ingenieurs en zorgt ervoor dat de juiste technische kennis wordt vertaald naar praktische uitvoerbaarheid. Vanuit je expertise ondersteun je bij EMVI-trajecten, aanbestedingen en beleidsontwikkeling rondom wegenonderhoud en materiaalgebruik.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Assetmanagement zorgen we ervoor dat infrastructuur in topconditie blijft. Als landelijke speler met een sterk lokaal netwerk beheren en onderhouden we assets voor Rijkswaterstaat, provincies, luchthavens en andere opdrachtgevers.

Wij zijn gespecialiseerd in het onderhoud van verhardingen, riolen en groenvoorzieningen en spelen een belangrijke rol in gladheidsbestrijding. Onze kracht ligt in het slim combineren van data, techniek en strategisch assetmanagement. Zo zorgen we ervoor dat infrastructuur niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst veilig, duurzaam en representatief blijft.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Weg- en Waterbouw of een vergelijkbare richting

• Minimaal 4 jaar ervaring in wegenbouw, asfalttechnologie of assetmanagement

• Kennis van wegenbouwkundige materialen, normen en richtlijnen (zoals CROW, RAW, en de wet- en regelgeving van RWS)

• Ervaring met OIA-software om wegconstructies te analyseren en onderhoudsstrategieën te bepalen

  
  

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

•  Een laptop en smartphone.

•  Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

•  Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.