Maintenance Engineer

Ben jij een ervaren Maintenance Engineer en wil je werken aan complexe beheer- en onderhoudscontracten? Bij Dura Vermeer vertaal je data en analyses naar slimme onderhoudsstrategieën en help je opdrachtgevers hun gebouwen optimaal te laten presteren. Dan is dit jouw kans!

Dit wordt jouw baan

Als Maintenance Engineer ben jij de tactische schakel tussen strategie en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat onderhoud voorspelbaar, betrouwbaar en kosteneffectief wordt ingericht. Door prestaties van installaties te analyseren, onderhoudsconcepten te ontwikkelen en risico's inzichtelijk te maken, help je onze onderhoudsteams, gebruikers én opdrachtgevers om de juiste keuzes te maken.

Je werkt niet vóór de klant, maar mét de klant. Samen zorg je ervoor dat beheer en onderhoud aantoonbaar bijdragen aan de doelstellingen van het contract. Daarbij vertaal je data en analyses naar concrete verbetermaatregelen en werk je continu aan het optimaliseren van prestaties, betrouwbaarheid en levensduur van gebouwen en installaties.

In deze rol ontwikkel en optimaliseer je onderhoudsconcepten, voer je FMECA-, RCA- en risicoanalyses uit en stel je MJOP's en onderhoudsplannen op. Je analyseert storings-, onderhouds- en assetdata, adviseert over onderhoudsstrategieën en initieert verbeterprojecten. Daarnaast standaardiseer je processen, borg je wet- en regelgeving en contractafspraken en monitor je prestaties met KPI's en dashboards. Je werkt hierbij nauw samen met klanten, leveranciers en collega's uit verschillende disciplines.

Kortom: een veelzijdige rol met impact, verantwoordelijkheid en volop ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Ben jij klaar om met jouw expertise onze beheer- en onderhoudscontracten naar een hoger niveau te tillen? Dan maken we graag kennis met je.

Hier zit je op je plek

Vanuit ons moderne kantoor in Utrecht Leidsche Rijn ben je onderdeel van een team van zo’n 120 enthousiaste collega’s. In een informele werkomgeving met korte lijnen verbinden we onze regionale werkmaatschappijen, delen we kennis en hebben we focus op thema’s als duurzaamheid, innovatie en vastgoedontwikkeling. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Je komt terecht bij de onderhoudsafdeling van de Divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Hier werken we aan het beheer, onderhoud en de service van gebouwen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Dit is een uniek moment om aan te sluiten: we bouwen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze dienstverlening. Samen met een betrokken en deskundig team werk je aan uitdagende onderhoudscontracten, krijg je veel verantwoordelijkheid en draag je direct bij aan de dienstverlening van morgen.
Je werkt aan uiteenlopende onderhoudscontracten voor toonaangevende opdrachtgevers, zoals het Herman Gorter Complex in Utrecht, Huis van de Stad in Amersfoort, Unilever in Wageningen, Thales in Hengelo en het Gerechtsgebouw in Almelo.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijnvisie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Dit breng jij mee

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting, en minimaal 5 jaar ervaring binnen onderhoud, assetmanagement of maintenance engineering in utiliteitsprojecten.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Je hebt ervaring met gebouwgebonden installaties of vergelijkbare technische assets en bent bekend met data-analyse en het optimaliseren van onderhoud.

• Je beschikt over kennis van onderhoudsmethodieken en -systemen, zoals FMECA, RCM, MJOP, TCO/LCC, RCA, SAP PM of een vergelijkbaar CMMS. Ervaring met Power BI of andere analysetools is een pré.

• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving binnen beheer en onderhoud en weet deze toe te passen in de praktijk.

• Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische verbeteringen.

• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en ziet kansen om processen, prestaties en onze dienstverlening continu te verbeteren.

Dit bieden we jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.291,- en €6.256,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card. 

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Liza van der Munnik via 06 34 15 71 45 of l.v.d.munnik@duravermeer.nl.