Manager Prijsvorming

Ben jij de ervaren professional met passie voor calculatie en kostendeskundigheid? En werk jij graag mee met je team van specialisten die verantwoordelijk zijn voor het creëren van solide prijsvoorstellen? Dan ben jij als manager prijsvorming de aangewezen persoon om bij Dura Vermeer Bouw Zuid in het prachtige ’s Hertogenbosch aan de slag te gaan.

Dit wordt jouw baan

Als manager prijsvorming ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling calculatie, waarbij je een team van specialisten als calculatoren, kostendeskundige en trainees coacht en begeleidt. Je zorgt voor een optimale prijsvorming en speelt een cruciale rol in het succes van onze prachtige projecten. Je hebt een brede kijk op kosten en weet hoe je een project financieel solide kunt opzetten van de eerste calculatie tot aan de oplevering.

De manager prijsvorming bij Dura Vermeer Bouw Zuid in ’s Hertogenbosch krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de projecten en je team. Jij bent namelijk eindverantwoordelijk voor de directe kosten van een aantal projecten, van initiatiefase tot aannemingsovereenkomst.

Deze projecten bespreek je ook met je projectteam. Dit kunnen o.a. de projectmanager, ontwerpleider, bedrijfsbureau (voor de ABK’s), ontwikkelaar en ook de projectleider zijn. Uiteraard bekijk jij of wat er getekend of bedacht is ook daadwerkelijk gemaakt kan worden. Welke kosten daar precies bij komen kijken? Daar kan jij alles over vertellen. Hoe complex het woning- of utiliteitsbouwproject ook is, jij ziet er altijd een uitdaging in. Jij pakt de verantwoordelijkheid bij het tijdig bepalen van het bouwbudget.

Je zit regelmatig met de opdrachtgever op kantoor en je bezoekt zo nu en dan de bouwplaats. Samen met jouw calculatie team willen jullie duurzamer, digitaler en innovatiever bouwen. Naast het team waarin je met elkaar aan projecten werkt, ben je ook verantwoordelijk voor de vakgroep calculatie. Deze groep bestaat uit een hecht team van mannen en vrouwen die met elkaar samen werken aan de ontwikkeling en verbetering van de vakgroep calculatie, maar uiteraard ook de persoonlijke ontwikkeling van je team.

Ben jij nog niet die heel ervaren collega, maar heb je wel ervaring binnen calculatie? En wil je graag jezelf gaan ontwikkelen? Neem dan zeker ook contact met ons op! We staan ook open voor een gedreven collega die zichzelf wil ontwikkelen binnen ons calculatie team.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Wij zijn Dura Vermeer Bouw Zuid, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied ‘onder de rivier’ (Zuid-Gelderland, Noord-Brabant, Limburg en Zeeland). We zijn onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed van Dura Vermeer. Bij ons ervaar je het gemak van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We zoeken nieuwe collega’s die van aanpakken weten én binnen onze club passen. Door gewóón doen en gewoon te dóen. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Dat geldt voor elke discipline die we in huis hebben: ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie.

Ons kantoor is gevestigd in ’s-Hertogenbosch. Als medewerker van Dura Vermeer Bouw Zuid ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.

Dit breng jij mee

• 
  Een hbo / wo diploma in bouwkunde of vergelijkbare opleiding (bijv. technische bedrijfskunde, Built Envoirment etc.)
  
• Ervaring met het vormen van prijzen binnen (gestapelde) woningbouw- of utiliteitsbouwprojecten
• Je kunt via ons verschillende cursussen of opleidingen volgen.
• Ervaring met nieuwbouwprojecten is natuurlijk mooi meegenomen.
• Ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s en ze laten excelleren in hun ontwikkeling.
• Een goed gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.