Manager Realisatie

Als lid van ons managementteam (MT) ben je een onmisbare schakel in het verwezenlijken van onze langetermijnvisie en strategische ambities. Met jouw leiderschap en scherp strategisch inzicht ontwikkel je toekomstgerichte plannen en zorg je voor de succesvolle uitvoering ervan. Ben jij een verbindende en proactieve leider met een ondernemende geest? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Manager Realisatie leid je een team van gedreven professionals en speel je een cruciale rol in de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie. Samen bouwen we aan een succesvolle toekomst.

Dit wordt jouw baan 
Als Manager Realisatie bij Dura Vermeer Milieu stuur en motiveer je alle uitvoerders en de projectleider in jouw team. Je werkt nauw samen met het bedrijfsbureau voor projectoverdracht, het adviesteam voor tijdige inzet van adviezen, en de commerciële afdeling voor klantcontact. Goede overdracht en samenwerking zijn essentieel.

Je waarborgt optimale projectbeheersing door te sturen op de GROTIK-aspecten (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit). De klant staat centraal in alle processen, en je draagt onze kernwaarden - verbindend, ondernemend en proactief - uit. Je inspireert je team om deze waarden na te leven, wat bijdraagt aan continue verbetering en innovatie.

Met jouw lange-termijn visie ondersteun je de duurzame groei van de organisatie, identificeer je kansen, anticipeer je op markttrends en zorg je voor een wendbare en toekomstbestendige organisatie.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra Milieu, een fijne club met een team van vakvolwassen collega's. Binnen het vakgebied milieu hebben wij een hecht, gedreven en sterk team van specialisten in alle facetten van het vak, of het nu gaat om uitvoering, advisering of bouwstoffen. Er heerst een open en informele sfeer waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat.

Onze afdeling Milieu is volop in ontwikkeling en biedt veel mooie uitdagingen. We zijn op zoek naar iemand die samen met ons deze groei wil ondersteunen en verder wil uitbouwen.

Dit breng je mee

• Beschikt over uitstekende leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
• Een verbindende factor kan zijn tussen verschillende afdelingen en stakeholders.
• Ervaring heeft met projectmanagement en het sturen op GROTIK-aspecten.
• Een visie heeft voor teamontwikkeling en -groei en dit kan vertalen naar concrete acties.
• De klant altijd centraal stelt en streeft naar de hoogste kwaliteit van dienstverlening.
• Zich herkent in onze kernwaarden en deze dagelijks in de praktijk brengt.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.