Marketing- en communicatieadviseur

Ben jij een enthousiaste en ervaren professional met een passie voor marketing en communicatie? Een verbinder die gevraagd én ongevraagd advies geeft? Wij zoeken een gedreven marketing- en communicatieadviseur die aan de slag wil met alles wat te maken heeft met onze woningconcepten.  

Dit wordt jouw baan 

Om woningbouw betaalbaar te houden en duurzaam te maken zet Dura Vermeer in op woningbouwconcepten. Onze woningconcepten (Aer, PCS Pro, Blokje Om en Blokje Op) sluiten aan op de marktvraag naar grondgebonden woningen en appartementen. Vanuit jouw rol geef je invulling aan de externe én interne marketingcommunicatiebehoefte rondom woningconcepten.  

Je ontwikkelt, coördineert en voert on- en offline marketingcommunicatie-activiteiten uit om zo nieuwe én bestaande opdrachtgevers te informeren, aan te trekken en te behouden. Denk hierbij aan brochures, presentaties, video’s, landingspagina’s, mailings en betaalde campagnes. Intern informeer, enthousiasmeer en activeer je collega’s over onze woningconcepten. Samen met de Manager Marketing en Manager Woningconcepten geef je een plan vorm waarin je organisatiedoelen omzet naar strategische marketing en communicatie-inspanningen. Hierbij werk je nauw samen met collega’s uit het centrale woningconceptenteam. Stakeholdermanagement en interne communicatie zijn  belangrijk in deze rol. Op basis van de verbindingen die jij legt geef je gevraagd én ongevraagd advies binnen de organisatie. Mede door jouw inspanningen stel je onze collega's in staat om het succes van onze concepten verder te vergroten. 

Je wordt een vaste waarde in ons centrale marketing- en communicatieteam in Utrecht (6 collega’s) en wordt onderdeel van het landelijke Dura Vermeer-communicatieteam (circa 30 collega’s). Omdat het een centrale rol betreft zoeken we iemand die graag de verbinding zoekt. Je staat namelijk veel in contact met collega’s die werkzaam zijn in diverse werkmaatschappijen in het land. 

Waarschuwing: Eenmaal aan boord kunnen de fijne sfeer en cultuur binnen onze organisatie ervoor zorgen dat je Dura Vermeer nooit meer wilt verlaten. Daar kunnen we maar beter eerlijk over zijn. 

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee 

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie, marketing of media; 

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur; 

• Vijf jaar werkervaring in een soortgelijk functieprofiel; 

• Je beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden; 

• Je bent in staat om je ideeën te visualiseren en collega’s hierin mee te nemen; 

• Met onder andere Photoshop, InDesign, Illustrator, Powerpoint en/of Première Pro ben jij in staat om zelf content te creëren; 

• Je hebt ervaring met het opzetten, meten en bijsturen van SEA-campagnes; 

• Ervaring met / enthousiasme voor woningbouw is een pré; 

• Je bent resultaatgericht en staat graag in verbinding met collega’s, zowel binnen als buiten onze werkmaatschappij.  

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Reiskostenvergoeding

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Anne Goossens via 06-14316580 en a.goossens@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van “onderaannemers”. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.