Projectcontroller

Als Projectcontroller krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Je werkt aan diverse renovatie- en transformatieprojecten die niet alleen de fysieke ruimte veranderen, maar ook de gemeenschap en het milieu ten goede komen. Je hebt invloed op budgetten, planningen en de kwaliteit van de uitvoering. Dit is een rol voor een professional die zijn of haar expertise wil inzetten in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Dit wordt jouw baan
In deze functie bij Dura Vermeer Renovatie Midden West in Utrecht ga je verder dan enkel de cijfers. Je wordt een cruciale schakel in de realisatie van impactvolle renovatie en transformatieprojecten. Tevens heb je de focus op duurzaamheid en innovatie wat betekent dat je niet alleen werkt met traditionele methoden, maar ook met de nieuwste technieken en ideeën.

Bij ons krijg je de ruimte om jouw analytische vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan de toekomst van de bouwsector. Met een breed scala aan projecten in de regio’s Amsterdam en Utrecht bieden we jou de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in een omgeving die jou motiveert om het beste uit jezelf te halen. Jouw bijdrage is essentieel in het succes van onze renovatie- en transformatieprojecten en dat maakt de functie als Projectcontroller meer dan gewoon werk; het is een kans om een verschil te maken.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en bewaken van de administratieve en financiële zaken van multidisciplinaire projecten. Met oog voor de bedrijfsprocessen zorg je ervoor dat deze goed aansluiten bij de belangen van de organisatie. Samen met je team werk je via intern overleg en maandelijkse rapportages aan een transparant overzicht van de lopende projecten, waarbij de focus ligt op voorspelbaarheid en het voorkomen van verrassingen.

Als Projectcontroller ben je het financiële aanspreekpunt voor het team. Je analyseert, signaleert en rapporteert risico’s en kansen met betrekking tot de financiële situatie. Je excelleert door snel problemen te herkennen en actie te ondernemen wanneer zaken dreigen mis te lopen. Hoe uitdagender de situatie, hoe meer jij opbloeit. Voor jou geldt: hoe complexer hoe beter.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Renovatie Midden West zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Vanuit ons kantoor gevestigd in Utrecht ga je aan de slag met verschillende renovatie- en transformatieprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht, zowel woningbouw- als utiliteitsbouwprojecten. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit ruim 80 collega’s en word je onderdeel van een club van bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen verduurzamen en innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben. We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we van een oud laboratorium een modern kantoorgebouw. Verschillende projecten die een maatschappelijke context hebben en daar zijn we goed in.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo / wo opleiding (bijv. richting Controlling. Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbare opleiding).
• Minimaal 1-2 jaar werkervaring als (project)controller of vergelijkbare functie.
• Ervaring met projectmatig werken. Je kan meerdere projecten tegelijk managen en regelen.
• Affiniteit met de bouwsector is mooi meegenomen.
• Competenties als inlevingsvermogen, initiatief en sociaal herken jij in jezelf.
• Aantal uren per week beschikbaar: 32, 36 of 40 uur.
• Energie en enthousiasme om samen te werken in een gezellig team.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.