Projectleider Asfalt

Word jij onze nieuwe Projectleider Asfalt voor groot variabel onderhoud (GVO) contracten in het midden, zuiden en westen van het land? Bij Dura Vermeer Assetmanagement speel je een centrale rol voor de realisatie van onze projecten en het uitbouwen van ons GVO-team. Grijp deze kans om je carrière te versnellen in een innovatieve omgeving die duurzaamheid hoog in het vaandel heeft!

Dit wordt jouw baan
Als Projectleider asfalt ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden binnen onze beheer en onderhoud contracten. De focus ligt op asfalt werkzaamheden op voornamelijk de autosnelwegen. Jij zorgt er samen met je team voor dat de bedachte plannen conform de hoogste kwaliteitseisen buiten worden gerealiseerd. Met een scherp oog voor veiligheid en kwaliteit weet je door goede risicobeheersing de werkzaamheden binnen planning en budget te realiseren.

Effectieve communicatie is essentieel in jouw rol. Je schakelt moeiteloos met de opdrachtgever, partnerbedrijven en leveranciers om samenwerking te optimaliseren en doelstellingen te verwezenlijken. Daarvoor is het belangrijk dat jij ervaring hebt in de wereld van asfalt en daarin een netwerk op hebt gebouwd, zodat je snel kunt schakelen met diverse stakeholders.

Samen met je team zorg je ervoor dat de bedachte maatregelen op het juiste detail niveau door de processen gaan, zodat de werkzaamheden veilig, kwalitatief goed conform planning en budget worden uitgevoerd. Waardoor Dura Vermeer haar naam als betrouwbare en transparante partner hoog kan houden.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement, een groeiende organisatie met ambitieuze doelen in het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Hoewel je voornamelijk vanuit Utrecht werkt, bezoek je regelmatig projectlocaties door heel Nederland voor overleggen en besprekingen.

Dit breng jij mee

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met diverse stakeholders.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, met bewezen resultaten in het coördineren van complexe projecten binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen.
• Diepgaande kennis van Groot Variabel Onderhoud en een UAV GC gedachtegang.
• Kennis van en een netwerk binnen de wereld van asfalt werkzaamheden.
• Analytisch vermogen: Sterk analytisch denkvermogen om complexe problemen te kunnen analyseren en oplossingen te vinden die voldoen aan technische en operationele vereisten.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

•  Een laptop en smartphone.

•  Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

•  
  Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.