(senior) projectleider

Ben jij een bouwkundige projectleider met sterk ontwikkeld leiderschap, die ijzersterk kan communiceren met diverse stakeholders. Wil jij je verder ontwikkelen bij één van de grootste vernieuwers in de bouw en zoek jij een baan met impact? Dan zijn wij op zoek naar jou! 
 

Dit wordt jouw baan 

Of het nu gaat om tijd, budget, kwaliteit of veiligheid: als projectleider heb je elk aspect van een project goed in het vizier. Jij bent als projectleider verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of soms zelfs meerdere projecten in uitvoering van grootschalige woningbouwprojecten. Daarbij ben jij vanaf de voorbereidingsfase betrokken en verwachten wij dat je actief meedenkt met de klant, het team en de bewoners. We verwachten dan ook dat je ijzersterk bent in klantcontact en in onze ketensamenwerkingen. 

Jij kent het werk als projectleider als geen ander! Tijdens de voorbereidingen van het project geef jij je visie op het uit te voeren werk; hoe kan het nog slimmer, sneller en vooral nog veiliger. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s van de voorbereiding en uitvoering en geef je sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Zo zorgen jullie er samen voor dat de projectdoelstellingen en de afgesproken kwaliteit worden behaald. 

Je duikt met het voorbereidingsteam in bouwmethodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij jij jouw team weet te enthousiasmeren, maar ondertussen ook de focus op de wensen van de klant houdt. Daarnaast geef je invulling aan de rol van contractmanager en anticipeer je tijdig op kansen en risico’s. Je kennis van LEAN werken, BIM en renovatie, dagen je uit om onderscheidend en klantgericht aan de slag te gaan met je projectteam. Ontwikkelingen, verbeteringen en innovaties binnen de bouwsector volg je op de voet, waarbij je je collega’s altijd enthousiast meeneemt. 

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. 

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen. 
 
Hier zit je op je plek 

Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma kantoor in Rotterdam en vanaf de bouwplaats ga je aan de slag met verschillende renovatieprojecten woningbouw (in bewoonde staat) in de regio Zuid-Holland, samen met fijne en gedreven collega’s. 

Wij werken in horizontaal georganiseerde waardestromen met alle betrokken disciplines. Het mooie aan het werken in een waardestroom is dat je snel kunt schakelen met de werkvoorbereider, uitvoerder, bewonersconsulent maar ook met de projectmanager en calculator. Een waardestroom bestaat uit ongeveer 30 gedreven collega's. In totaal bestaat ons team uit ruim 150 collega’s. Vanuit de vakgroep projectleiders werk je mee aan de groei van het bedrijf en help je mee met het uitdragen van onze ambities. We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? 

Wij werken aan verschillende projecten in een maatschappelijke context en daar zijn we goed in. Bij ons ervaar je het gemak van een grote aannemer met de unieke sfeer en cultuur passend bij een relatief klein bedrijf. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. 

Bijzondere woningbouwprojecten waar Dura Vermeer Bouw Heyma aan werkt 

• Grootschalige renovatie aan de Kornalijnhorst in Den Haag. 

• Grootschalige renovatie aan de ‘van Maerlantlaan’ in Den Haag. 

• Verduurzaming en verbetering van het project ‘Hendrik Zwaardecroonstraat’ in het hart van Den Haag. 

• Renovatie en verduurzaming van het project ‘De Oorden’ in Den Haag. 

 Sluit je aan bij ons team en draag bij aan fijn én comfortabel wonen! Bouw jij mee aan ons volgende renovatieproject? 

Dit breng jij mee 
 

• Minimaal een hbo-diploma in de richting van bouwkunde, built environment, (bouwtechnische) bedrijfskunde of soortgelijk. 

• Werkervaring met grootschalige renovatieprojecten binnen de woningbouw, waarvan minimaal 4 jaar recent als projectleider. 

• Goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende skills. Daarnaast kan je processen tegelijkertijd goed managen. 

• Jij hebt inhoudelijk verstand van zaken, wat betreft bouwkennis. Jij pleit daarnaast voor een optimale verstandhouding met de klant, oftewel jij kan met hen lezen en schreven. 

• Innovatieve ideeën (je staat open voor vernieuwing en continu verbetering – LEAN-werken) en je hebt een positieve, energieke en klantgerichte instelling. 

• Je hebt bij voorkeur ervaring met vernieuwingen in de bouw, zoals LEAN, UAV-GC, BIM, ketensamenwerking en/of D&C contracten. 

Dit bieden wij jou  

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling. Voor deze functie hanteren we een salarisindicatie van max. € 6.500,- - € 7.400,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring en achtergrond en bieden we een aantrekkelijke bonusregeling;

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract; 

• 43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;  

• Een laptop en een smartphone;  

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;  

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS business card ;  

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;  

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;  

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;  

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;  

• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;  

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.  

Wil jij ook meer uit je werk halen? 
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. 

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Elvira Haksteen, corporate recruiter, via 06 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Wilfred Lansbergen, directeur, via 06 53 59 98 46.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van onderaannemers. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.