Tactisch Inkoper

Ben jij een verbinder met technisch inzicht en heb jij altijd al de ambitie gehad om mee de kar te trekken op een inkoopafdeling. Wil jij een essentiële rol spelen in het succes van uitdagende infra technische projecten? Werk je graag in een innovatief en dynamisch team? Dan ben jij degene die wij zoeken bij Dura Vermeer Infra!

Dit wordt jouw baan

Als Tactisch Inkoper ben jij de verbinder tussen de markt en de collega’s binnen Dura Vermeer Regionale Projecten regio Zuid-Oost en regio Midden. Jij weet als geen ander wat in de markt speelt. Deze kennis neem je mee in onze tender- en projectteams. Vroegtijdig ga je aan de hand van je inkoopstrategie met het projectteam opzoek naar juiste partijen en partners.

Je zorgt voor draagkracht binnen je team en zorgt voor commitment bij de marktpartij. Als tactisch inkoper ben je continue bezig met het verbeteren van de processen ten goede van de supply chain. Je bent mede verantwoordelijk voor het tijdig voorzien van de inkoopbehoefte tegen de juiste (integrale) kosten. Op deze manier draag je bij aan vergaande partnerships, het verwezenlijken van onze NET ZERO strategie en een beter bedrijfsresultaat.

Je bent sterk in het opbouwen en behouden van de relatie met je interne klant en leveranciers. Daarnaast sterk in de communicatie en zoek je graag de verbinding met de organisatie. Je combineert sterke analytische vaardigheden met een scherp oog voor detail en weet met jouw onderhandelingskracht kosten te reduceren. Samen met multidisciplinaire teams werk je aan toonaangevende projecten zoals bijvoorbeeld TenneT mastverzwaring Eindhoven-Maasbracht, ROVA meest duurzame milieustraat van Nederland en diverse onderhoudsprojecten voor verschillende gemeentes en provincies. Klaar om impact te maken?

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in regio’s Zuid Oost en Midden. Met vaste regio kantoren in ’s Hertogenbosch en Utrecht. Wij werken voornamelijk aan groot onderhoud, reconstructies en bouw- en woonrijp maken. We hebben een diversiteit aan projecten in onze regio’s: onder andere civieltechnisch, werken langs het spoor (rail-gerelateerd), reconstructie- groot onderhoud aan wegen en het vervangen of aanleggen van asfalt.

Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Team inkoop Infra bestaat landelijk uit 27 FTE, waarvan jij samen met 1 collega specifiek voor de projecten in deze omgevingen werkt. Vanuit het kantoor bezoek je geregeld projecten, leveranciers, onderaannemers en partners, Je werkt nauw samen met multidisciplinaire projectteams. Daarnaast zal je veelvuldig contact hebben met de inkopers van onze andere werkmaatschappijen in het land.

Dit breng jij mee

• Een afgerond Hbo opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Civiele techniek, Economie (of soortgelijke opleiding).

• Je hebt minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring als tactisch (project)inkoper en toe aan een vervolg stap in je carrière.

• Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan bij een aannemer, een technische fabrikant of in de technische industrie.

• Je hebt ervaring met inkoop, ketensamenwerking en partnermanagement.

• Je hebt goede communicatieve eigenschappen, bent zelfstandig en pro-actief.

• Een relevante inkoopopleiding (bv. NEVI) is een pré.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.