Teamleider Verkeersmanagement

Als Teamleider Verkeersmanagement geef je leiding aan een team van verkeersspecialisten en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkeersplannen voor complexe infrastructuurprojecten. Bij Dura Vermeer krijg je de kans om actief bij te dragen aan projecten die het verschil maken voor de toekomst van Nederland.

Dit wordt jouw baan

Als Teamleider Verkeersmanagement werk je in de rol van meewerkend voorman/-vrouw en neem je de leiding over een team van verkeersmanagementspecialisten en daarnaast lever je zelf ook actief een bijdrage aan projecten. Jij en je team zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkeersplannen die zorgen voor een veilige en efficiënte doorstroming van verkeer tijdens onze complexe infrastructuurprojecten. Ook evalueer je verkeersmanagementstrategieën en draag je verbetervoorstellen aan om continu een hoog niveau van veiligheid en efficiëntie te waarborgen. Daarnaast draag je bij aan de planning van de werkzaamheden en bewaak je samen met de vakgroepmanager omgevingsmanagement het team de voortgang en kwaliteit. Waar nodig zet je verbeterpunten om in concrete acties, waarbij samenwerking en het gezamenlijk behalen van resultaten centraal staan.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Als teamleider verkeersmanagement  kom je te werken bij de vakgroep omgevingsmanagement van ongeveer 40 medewerkers, waarvan 10 verkeersspecialisten. Hier bevindt zich alle expertise rondom omgeving- en verkeersmanagement en vergunningen. Verkeersmanagement binnen Dura Vermeer is goed gepositioneerd omdat wij erin geloven dat de meerwaarde zit in de manier waarop we bouwen met de opdrachtgever en de omgeving en meerwaarde willen creëren. Neem bijvoorbeeld de renovatie van de Heinenoordtunnel, de dijkversterking Wolferen Sprok, dijkversterking Tiel Waardenburg, de aanleg van de A16 Rotterdam of projecten die bijdragen aan de energietransitie.

Dit breng jij mee

·         Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van verkeerskunde of vergelijkbaar

·         Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met verkeersmanagement

·         Je draagt bij aan de ontwikkeling van de vakgroep verkeersmanagement

·         Kennis en ervaring met 2-fasen contracten en succesvol tenderen en realiseren van infra projecten.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op j.andringa@duravermeer.nl / 06-41180042

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen