Test Engineer

Zet jouw technische expertise in om de kwaliteit van innovatieve digitale oplossingen te waarborgen binnen een dynamisch en vooruitstrevend team. Bij Dura Vermeer in Rotterdam zoeken we een Test Engineer die met oog voor detail en een scherpe blik het testproces naar een hoger niveau tilt. Ben jij een professional die ervan houdt om software te testen, te analyseren en ervoor te zorgen dat alles feilloos werkt? Wil jij bijdragen aan het succes van onze projecten door betrouwbare en efficiënte teststrategieën te ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Dit wordt jouw baan

Als Test Engineer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, testen en verbeteren van applicaties die de processen binnen de Dura Vermeer Groep efficiënter en toekomstbestendig maken. Je werkt met geavanceerde tools en zorgt ervoor dat de ontwikkelde oplossingen voldoen aan de hoge kwaliteitsnormen voordat ze in gebruik worden genomen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van teststrategieën, het identificeren van knelpunten en het garanderen van de betrouwbaarheid en prestaties van de applicaties.

 Je test niet alleen de functionaliteit van de applicaties, maar denkt ook actief mee over innovaties en verbeteringen die de digitale transformatie bij Dura Vermeer naar een hoger niveau tillen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de tools en systemen die we ontwikkelen optimaal aansluiten op de wensen en behoeften van de organisatie. Zo zorgen we ervoor dat de juiste inzichten en functionaliteiten op het juiste moment beschikbaar zijn voor snelle en goed geïnformeerde besluitvorming. Daarnaast draag je bij aan de modernisering van onze digitale infrastructuur en de verbetering van processen en systemen binnen de organisatie. Jouw inzet zorgt ervoor dat we niet alleen in de huidige tijd vooruit kunnen, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling IT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 75 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling IT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.

Dit breng je mee

• Een afgeronde HBO opleiding in Informatica, Software Engineering, Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare IT-gerelateerde opleiding.

• Kennis van en ervaring met quality assurance, testen, testmanagement en test engineering. Certificering o.a. Tmap, ISTQB, CTAP is een belangrijke pré, evenals kennis en ervaring met testen in een Agile omgeving.

• Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

• Analytisch vermogen om snel technische processen te doorgronden en verbeterpunten te identificeren.

• Goede communicatieve vaardigheden, zodat je effectief kunt samenwerken met collega's van verschillende afdelingen en test concepten duidelijk kunt uitleggen.

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expect employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Dit bieden wij jou   

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;   

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;  

• 43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;   

• Een laptop en een smartphone;   

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;   

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS business card of een elektrische leaseauto;   

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;   

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;   

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;   

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;   

• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;   

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.   

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.   

Bel of mail met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.   

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.