Uitvoerder

Jij maakt het verschil op de bouwplaats. Wij zoeken een uitvoerder die de dagelijkse leiding pakt, het team meeneemt en zorgt dat een weg, brug, tunnel of woongebied er veilig, op tijd en met trots komt te staan. 

En het beste: jij bepaalt mee waar. Dit is een landelijke vacature, dus we kijken samen naar het project in jouw regio. Reageer of geef onze collega Lieke een belletje (zie gegevens onderaan de vacature. Dan bespreken we jouw voorkeuren voor project en regio. 

Dit wordt jouw baan

Bij ons ben je er vanaf het begin bij. Van tender tot oplevering denk je mee over de aanpak: je beoordeelt bestekken en werktekeningen, kijkt vooruit naar fasering en werkvolgorde en bespreekt knelpunten voordat ze er zijn. Zo bouw je mee aan de plannen waarvan je later zelf de uitvoering leidt. 

Op de projectlocatie ben jij het eerste aanspreekpunt. Je stuurt vakmensen, onderaannemers en leveranciers aan, regelt materieel en materiaal en bewaakt voortgang, kwaliteit, veiligheid en kosten. Verandert er iets? Dan houd jij overzicht, maak je keuzes en zorg je dat iedereen verder kan. Je geeft niet alleen instructies: je luistert naar de vakmensen, benut hun ervaring en spreekt ze aan waar nodig. Zo ontstaat samenwerking en duidelijkheid. 

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en langetermijnvisie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt. 
 
Hier zit je op je plek 
Van bruggen en sluizen tot de reconstructie van een woonwijk of de aanleg van een nieuwe weg, bij Dura Vermeer werk je aan projecten door heel Nederland. Denk aan de Passerelle bij station Zwolle, de vervanging van Sluis 0 in 's-Hertogenbosch, of vernieuwing van de Lineasstraat in Amsterdam. Ook kun je bijdragen aan grote landelijke projecten, zoals de reconstructie van knooppunt De Nieuwe Meer of de metamorfose van het stationsgebied in Nijmegen. 

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde opleiding richting Civiele Techniek of Grond-, Weg- en Waterbouw (MBO-/HBO niveau);  

• Je hebt aantoonbare ervaring met het nemen van de dagelijkse leiding over de uitvoering van civiele of GWW-projecten, zodat werkzaamheden veilig, kwalitatief en volgens planning en budget worden gerealiseerd;  

• Je hebt ervaring met het aansturen van een team. 

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,63 en € 6.256,72 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring. 

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra). 

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract. 

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; 

• Een laptop en een smartphone. 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. 

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.   

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike. 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit. 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg. 

Wil jij ook meer uit je werk halen?  

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.    
 
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.   
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Lieke Bruggink op 06-34489352 of via l.bruggink@duravermeer.nl     
 
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde  hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in  rekening te brengen.