Uitvoerder infra

Welkom in de wereld van leidinggeven, coördineren, organiseren en plannen. Voel je de uitdaging al? Dan is het moment daar: welkom bij onze familie, waar we samen streven naar excellente uitvoering en succesvolle projecten!

Dit wordt jouw baan

Bij Dura Vermeer vervul je als uitvoerder een sleutelrol op locatie, waar je leiding geeft aan zowel grote als kleine infrastructurele projecten. Deze rol brengt aanzienlijke verantwoordelijkheden met zich mee: je speelt een cruciale rol in de projectvoorbereiding en geeft leiding aan zowel de uitvoerende collega's als eventuele onderaannemers en leveranciers. Voor jou staat een grondige voorbereiding centraal, niet alleen om het werk met precisie uit te voeren, maar bovenal met een scherp oog voor veiligheid.

Gedurende het project ben jij degene die het team op een positieve wijze aanstuurt en begeleidt. Je volgt strikt de planning, houdt de financiën nauwlettend in de gaten en rapporteert aan je leidinggevende wanneer dat noodzakelijk is. Al deze taken voer je uit met als ultiem doel om samen met je collega's altijd het beste werk af te leveren. Voel je welkom bij Dura Vermeer, waar we streven naar uitmuntendheid en het realiseren van hoogwaardige projecten!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra regionale projecten Midden in Utrecht, waarbij innovatie, duurzaamheid en techniek top of mind zijn. Het is een groeiende organisatie, met een grote, gezonde lange termijn ambitie. We focussen ons op Net Zero; “Nul uitstoot voor 2050 en in 2030 moet onze CO2-uitstoot gehalveerd zijn”. Dit alles is een gezamenlijk reis waar veel ruimte voor jouw eigen ambitie is.

Dit breng jij mee

• Afgeronde hbo/mbo-opleiding in bouw of techniek.
• Teamgericht met focus op kwalitatief werk.
• Bezit van VCA-VOL certificaat.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om realistische planningen op te stellen en te handhaven, zelfs onder druk.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullende geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
  

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.