Vakman GWW

Jij deinst niet terug voor complexe werkzaamheden die wat meer aandacht vereisen en je neemt de rol van voorman graag op je! Je bent een echte teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en je wilt jezelf ontwikkelen. Als onze nieuwe vakman GWW ben je met collega's werkzaam op gave projecten in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland.

Dit wordt je baan

Samenwerken, organiseren en plannen. Als zelfstandig vakman GWW zorg je samen met je collega’s voor een nauwkeurige dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoerder en stemt onder andere de voortgang en planning af. In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde! Je werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Voorbereidende werkzaamheden, zoals het juist instellen van apparatuur en het lezen van tekeningen vooraf aan de uitvoering
• Het uitzetten van hoogtes, het uitvoeren van grondwerkzaamheden, aanleggen en reparatie van riolering en ervoor zorgen dat het werk klaar ligt voor de stratenmaker of het draaien van asfalt.
• Veiligheid, zoals het waarborgen van de naleving van de wet- en regelgeving, het signaleren en melden van afwijkingen en orde en netheid op de werkvloer organiseren.
• Rapportage, zoals het noteren van gebruikte materialen, (handmatig) vastleggen van revisie en het doen van KAM observaties.
• Beheer van gereedschappen, zoals het controleren van gereedschap en het doorgeven van defecten, signaleren van vervallen keuringen en het zelf uitvoeren van kleine reparaties.
• Samen met het team zorg jij voor een succesvol project. Je vorderingen rapporteer je direct aan de voorman of uitvoerder van het project.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Samen met je collega's werk je aan gave projecten in de regio Noord-Brabant, Limburg en het zuiden van Gelderland.

Dit breng je mee

• Je bent een zelfstandig vakman GWW met een klantgerichte instelling.
• Je bent gedreven en beschikt over een flinke dosis ondernemerschap.
• Je kan goed plannen en organiseren en je bent creatief en flexibel ingesteld.
• Je beschikt minimaal over SPG/ ROC niveau 3 richting infra of techniek.
• Je bent in het bezit van VCA basis.
• Je hebt minimaal 2 à 5 jaar relevante werkervaring in de Grond- Weg- en Waterbouw.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Lieke Bruggink op 06-34489352 of via l.bruggink@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.