Vergunningenmanager

Zou dat leuk zijn, bouwprojecten realiseren waarbij je met niets en niemand rekening hoeft te houden? Het lijkt jou als vergunningenmanager in elk geval niets. Jij weet precies wat je nodig hebt om de projecten door te laten gaan. Duurt het ene proces te lang? Dan heb jij een back-up plan. Alle stakeholders kunnen rekenen op jouw deskundige mening én oplossingen. En wij bij Dura Vermeer Landelijke Projecten natuurlijk ook. Want de projecten moeten wél doorgaan.

Dit wordt jouw baan

Als vergunningenmanager bij Dura Vermeer ben jij een verbindend coördinator die de denkwijze en belangen van de interne en externe klanten goed verstaat en weet te bedienen. Ondernemerschap, creativiteit en assertiviteit zit in jouw DNA. Jij bent iemand die de details niet schuwt maar tegelijkertijd goed hoofd- en bijzaken weet te scheiden. Jij snapt als geen ander hoe belangrijk het is dat de vergunningen en procedures op orde zijn, zodat het project geen vertraging oploopt. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden houd jij iedereen op de hoogte van de voortgang, jouw stakeholdermanagement skills zijn hierin doorslaggevend. Misschien wel het belangrijkste, jij bent een teamspeler die graag de samenwerking met collega’s opzoekt maar daarnaast ook zelfstandig kan werken. 

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Als vergunningenmanager bij de divisie infra kom je te werken bij de vakgroep omgevingsmanagement. Hier bevindt zich alle expertise rondom omgevingsmanagement. Vanuit de vakgroep wordt je ingezet in een van onze werkmaatschappijen. De vakgroep bestaat uit 25 omgevingsmanagers. Omgevingsmanagement binnen Dura Vermeer is goed gepositioneerd omdat wij erin geloven dat de meerwaarde zit in de manier waarop we bouwen met de opdrachtgever en de omgeving en meerwaarde willen creëren. Onze projecten zijn divers van wegverbredingen tot de aanleg van windmolenfundaties tot een kadeverbetering in de binnenstad van Amsterdam

Dit breng jij mee

•   Een afgeronde HBO/WO-opleiding

•   Affiniteit met de aannemerij

•   Gedegen kennis van wet- en regelgeving en actuele jurisprudentie

•   Door jouw stakeholdermanagement skills, sensitiviteit en inlevingsvermogen vind jij jouw weg binnen het projectteam, de opdrachtgever en het bevoegd gezag

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit. • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op j.andringa@duravermeer.nl

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen