Voorman renovatie en transformatie

Ben jij een vak volwassen voorvrouw / voorman met aantoonbare passie voor het vakgebied: Timmerwerk en vind jij het een uitdaging om samen met jouw team aan de slag te gaan met de mooiste onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Utrecht en Noord-Holland? Lees dan verder en solliciteer!

Dit wordt jouw baan

Jij bent als voorman / voorvrouw verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van Timmerwerk voor complexe onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten voor de woning- en utiliteitsbouw in Noord-Holland en Midden-Nederland (regio Utrecht). Jij bewaakt de processen en onderhoudt contacten met onderaannemers en leveranciers. Jij fungeert als ploegleider en bent de rechterhand van de uitvoerder.

Vroeg in de ochtend trap jij om 7 uur af met een kick-offmeeting in de bouwkeet. In samenwerking met de uitvoerder overleg je over benodigde materieel en materiaal en bespreek je de voortgang van het woning- of utiliteitsbouwproject. Jij instrueert en begeleidt de timmermannen/timmervrouwen. Wie is waar mee bezig en houdt iedereen zich aan de gestelde kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften? Zomaar wat zaken waar jij het eerste aanspreekpunt voor bent.

Je zal dan ook een team aansturen van een aantal medewerkers, maar werkt ook zelf mee aan de verschillende projecten. Samen met het team zorg jij ervoor dat onze onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten succesvol worden afgerond binnen de gestelde eisen en deadlines.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Als Dura Vermeer Renovatie Midden West zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Vanuit ons kantoor gevestigd in Utrecht ga je aan de slag met verschillende onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht, zowel woningbouw- als utiliteitsbouwprojecten. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit ruim 70 collega’s en word je onderdeel van een club van bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen verduurzamen en innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben.

We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega’s uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, projectmanagers, projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders en timmermannen/vrouwen.

Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we van een oud laboratorium een modern kantoorgebouw. Verschillende projecten hebben een maatschappelijke context en daar zijn we goed in. Hierbij kun je denken aan onderhouds-, renovatie en transformatie projecten, zoals:

• Bouwmeesterbuurt in Almere
• De Kameleon in Zwanenburg
• Hof van Descartes in Amsterdam
• Jeroen Pit Huis in Amsterdam

Timmer jij mee aan ons volgende renovatie of transformatieproject?

Dit breng jij mee

Je bent de moderne voorman/vrouw gericht op werken in een digitale omgeving, nieuwe ontwikkelingen en technieken en coachend leidinggeven. Met jouw enthousiaste instelling weet je jouw collega’s te motiveren en het beste uit zichzelf te halen.

• Minimaal Mbo werk- en denkniveau, aangevuld met een technische behaalde opleiding.
• Je communiceert duidelijk, zorgt voor structuur, staat stevig in je schoenen en je geeft tegengas wanneer dit nodig is.
• Jij bent iemand die rustig blijft binnen een hectische omgeving en hebt veiligheid hoog staan.
• Bovendien heb je een resultaat- en klantgerichte houding en tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem.
• Je hebt daarbij aantoonbare passie voor het timmer vakgebied, ervaring met renovatie en transformatie van woningen/utiliteitsbouw is een pré.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding.
• †Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Heb je vragen over het sollicitatieproces mail of bel dan naar recruiter Stephanie de Breuk, 06-8138 8280 of s.d.breuk@duravermeer.nl (werkzaam op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.)

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van "onderaannemers". Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.