Werkvoorbereider (ook geschikt voor ZZP)

Voor de renovatie van The Rock in Amsterdam zijn wij op zoek naar een werkvoorbereider met oog voor kwaliteit en detail. Je werkt mee aan de transformatie van een iconisch kantoorgebouw naar een toekomstbestendige werkomgeving en vormt een belangrijke schakel tussen ontwerp en uitvoering.

Dit wordt jouw baan

Als werkvoorbereider ben je vanaf de voorbereiding tot aan de oplevering betrokken bij het project. Samen met de projectleider, uitvoerder en andere specialisten zorg je ervoor dat alle werkzaamheden technisch, organisatorisch en financieel optimaal zijn voorbereid. Je bewaakt de planning, stemt af met leveranciers en onderaannemers en zorgt ervoor dat de uitvoering kan rekenen op de juiste informatie op het juiste moment.

Voor The Rock in Amsterdam zoeken wij een werkvoorbereider die het projectteam komt versterken in de laatste fase van de realisatie. Binnen dit project worden bestaande verdiepingen volledig gerenoveerd en getransformeerd tot moderne kantoorruimtes. De grote lijnen staan, maar er ligt nog volop uitdaging in het voorbereiden, coördineren en bewaken van de resterende werkzaamheden richting oplevering.

Je komt terecht bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht, een organisatie met een sterke naam in renovatie- en transformatieprojecten. Tegelijkertijd bouwen we verder aan onze toekomst en breiden we onze activiteiten steeds verder uit binnen de nieuwbouw van woningen en utiliteitsgebouwen. Daardoor krijg je niet alleen de kans om mee te werken aan een prestigieus renovatieproject als The Rock, maar ook om onderdeel te zijn van de groei en ontwikkeling van onze nieuwbouwportefeuille.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent iconisch én dichtbij en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op jouw plek

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht staan we aan het begin van een nieuw hoofdstuk. Waar we jarenlang bekend stonden als een sterke renovatie/transformatiespecialist, zijn we sinds begin dit jaar uitgegroeid tot een volwaardige Bouw en Vastgoed organisatie. Naast renovatie en transformatie realiseren we nu ook nieuwbouwprojecten in de woning- en utiliteitsbouw én zetten we de volgende stap naar eigen gebieds- en vastgoedontwikkeling.

Dat betekent dat je terechtkomt in een organisatie die volop in beweging is. Met ruim 100 collega's binnen onze werkmaatschappij bouwen we niet alleen aan duurzame woningen, utiliteitsprojecten en leefomgevingen, maar ook aan de toekomst van onze eigen organisatie. De lijnen zijn kort, de ambities groot en de kansen om mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen, teams en projecten liggen voor het oprapen.

Hier krijg je de ruimte om impact te maken. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in een frisse organisatie die zich verder ontwikkelt en waarin ondernemerschap, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Samen bouwen we aan projecten waar we trots op zijn én aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Dit breng jij mee

Jij bent een proactieve en resultaatgerichte werkvoorbereider die energie krijgt van complexe renovatieprojecten. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet verschillende partijen soepel met elkaar te verbinden. Dankzij jouw organisatorische talent en bouwkundige kennis zorg je ervoor dat de uitvoering optimaal van start kan gaan.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bouwkunde, Built Environment of een vergelijkbare bouwtechnische opleiding;

• Minimaal 4 jaar ervaring als werkvoorbereider of in een vergelijkbare functie binnen de bouw;

• Ervaring met de technische en organisatorische voorbereiding van bouw/renovatieprojecten.

• Sterke plannings- en organisatievaardigheden en het vermogen om snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

• Affiniteit met digitale bouwprocessen en ervaring met bouwsoftware. Kennis van BIM, Revit of Navisworks is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Goed om te weten: het betreft een projectgerichte functie voor The Rock in Amsterdam met een verwachte looptijd van circa zes maanden. Daardoor is deze opdracht niet alleen interessant voor professionals in loondienst, maar ook zeer geschikt voor zelfstandige werkvoorbereiders die hun expertise willen inzetten op een toonaangevend nieuwbouwproject.

Deze eisen en wensen geven een beeld van het profiel dat wij voor ogen hebben. Voldoe je niet aan alle punten, maar denk je wel dat jij een goede match bent voor deze rol? Dan maken we graag kennis met je.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt bij een medior profiel tussen € 4.291,- en € 6.256,- bruto per maand (op basis van 40 uur) en bij een senior profiel tussen € 5.639,- en € 7.049,- (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Voor deze functie geldt een individuele bonusregeling, waarbij de hoogte van de bonus afhankelijk is van de behaalde resultaten.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter

Bel, whatsapp of e-mail interim recruiter Arnold van Stade via 06-18702179 of a.stadevan@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van “onderaannemers”. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.